Objetivo do curso

O curso objetiva contribuir para uma efetiva construção do perfil necessário e das competências das principais nuances do mercado, alinhado com os novos modelos de gestão de pessoas, tendo como objetivos: ampliar o repertório conceitual e metodológico dos discentes proporcionando e desenvolvendo capacidades de análise e percepção das estratégias das questões relacionadas à gestão e desenvolvimento das pessoas. 

Para quem se destina?

O curso é indicado a profissionais da área de recursos humanos, analistas, consultores em gestão de negócios, empresários, gerentes e profissionais que tenham a responsabilidade ou interesse em liderar e gerenciar pessoas.

Programa

MÓDULO I

Inteligência Executiva Competitiva; Gestão da Inovação; Negociação avançada; Gestão de Crise; Economia Criativa; Relações Humanas e Inteligência Emocional; Finanças Corporativas; Produções e Operações Sustentáveis; Coaching; Formação Empreendedora; Seminário Avançado em Gestão.

MÓDULO II

Mudança e Cultura Organizacional; Atração e Retenção de Talentos; Consultoria em Gestão de Pessoas; Gestão do Conhecimento; Gestão Estratégica de Pessoas.

MÓDULO II

Gestão de Carreiras; Remuneração Estratégica; Avaliação de Desempenho Humano; Relações de Trabalho; Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde Ocupacional; Seminários.

QUANDO ACONTECE?

Frequência: Quinzenal Sábados – 8h às 12h e 13h às 17h

INVESTIMENTO

Mensalidades em até 18X De $499,00 por R$399,00 Descontos especiais para egressos

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